Research リサーチ
2021.08.09
ネパールと日本の工学系大学のカルチャーを比べてみました
アップリズム代表の内田です。今回もお客様からよく聞かれる質問シリーズです。日本の大学との比較において海外の大学についても関心を持たれているお客様が実は多いという実感を持ちます。お客様の関心事項は、外国人従業員の期待値を理解したいがために...
2021.07.07
日本企業であるアップリズムで働いてみての感想(台湾出身メンバーの視点)
本編の前に少しだけ失礼します。アップリズム代表の内田です。前回同様、顧客からよく聞かれる質問に対して「海外の視点」か...
2021.07.05
台湾の就活事情ー台湾のミレニアム世代の視点から Job hunting in Taiwan - A personal insight from a Taiwanese millennial
こんにちは!アップリズムの内田です。実は、私たちがよく聞かれる質問の一つに「海外の就活ってどんな様子なんですか」と...
2020.12.11
グローバル人材について答えて、答えて、答えます N3の日本語能力とはどのくらいなのか?(後編)
日本語検定 N3レベルを解剖 その2  前編では、N3の一般的なレベル感と出身地の違いについてご紹介いたしました。 ...
2020.12.09
グローバル人材について答えて、答えて、答えます N3の日本語能力とはどのくらいなのか?(前編)
日本語検定 N3レベルを解剖 この人はどれくらい日本語話せるんですか? 私たちが、グローバルなエンジニアの人材紹...
2020.12.07
【海外HR通信】HOW DO HR AND GEN Z VIEW RECRUITMENT PROCESSES DIFFERENTLY? ♯採用する側・される側、採用プロセスに対しどのような認識をしているのか?
デジタル時代のパイオニア?・ネイティブ? Z世代とは、現在16歳~24歳の生粋のデジタルネイティブ世代です。彼らが育っ...
2020.11.17
シュレヤちゃんの就活日記
こんにちは。アップリズム代表の内田です。この度有名国公私立大学に留学中の学生のネットワークの留学生が一流企業から内定...
2020.08.25
【新企画】海外HR情報をお届け
なんとなく秋の気配を感じる気がする今日この頃ですが、それは気のせいな気もする今日この頃。今日も元気よくいってみましょ...