こんにちは!グローバル人材プラットフォームを運営している会社の代表、Miki-sanです。今日はすこし人事系の話を。

NEWSPICSは最近見ていなかったのですが、ななんだか面白そうな話題があるではありませんか。YouTubeにも動画がアップされていました。NewsPicsさんありがとうございます!


議論は「NewsPics男子校問題」から始まり、女性活躍が進まない理由についての議論が進みます。

落合陽一さんは、海外の学会などではダイバーシティというと障がいの有無など性別以外のことが議論されているのに、日本国内では性別についての議論がなされていることに疑問を呈します。まったくそのとおり。
女性陣は、「女性を活用することができなくて、他のダイバーシティを達成できるのか」、そしてリーダーシップ育成へと話題は進みます。どれも正しい。

ここでは、一つ前提が抜けている気がします。それは

変わろうと決めた人から変われる。

変わるって決めるというプロセスそのもの。それって、誰かの承認が必要ですか?必要ないですよね?たった一人の自分の決断。そして、誰も責めない。「いやいや、そんなの当たり前でしょう?」そうかもしれません。だったら、どんどん変わっていきましょうよ。

作りたい世の中は自分で決めることができる、一人一人の心の問題です。つくりたい世の中にしてゆくために、いま自分が目の前の人に対してできることを考え、そして相手に働きかける。その繰り返しあるのみ。

本質的なことを語り続け、自分の語りも改善してゆき、そして誰かの心に響いたとき、社会はほんの少しだけ変わるす。雪だるまをつくるときの、最初のげんこつ大の雪玉がいつか大きく雪をあつめて、大きな雪だるまがあっというまにできるように。

自ら見たいと願う変化に自らがなろう。

Be the change that you wish to see in the world.  世界の中で見たいと思う変化にあなた自身がなるのです。  Mahatma Gandhi

P.S. 人材活用でお悩みのかた、30分オンライン無料相談会実施中♪お問合せフォームからのご連絡をお待ちしております。

アップリズム株式会社 | Uprithm KKuprithm.comどこにいても世界中の人とコラボレーションして新しい価値を生み出す世の中を作る。 Build a society thatuprithm.com